Salta al contenuto

Osservatorio Sulle Discriminazioni

Monitoraggio della giurisprudenza italiana in tema di diritto antidiscriminatorio

Osservatorio sulle discriminazioni – diritto anti discriminatorio
Osservatorio sulle discriminazioni – diritto anti discriminatorio
Sentenze
Video
Articoli
Eventi
Chi siamo
Contatti

Discriminazione razziale- commento all’ordinanza del Tribunale di Milano del 24 gennaio 2020

27 Ottobre 20202 Novembre 2020 Jennifer Michelotti discriminazione razziale

Share on Facebook

custom

custom

custom

custom

custom

← Mancata predisposizione mezzi per accesso disabili, Discriminazione per motivi di handicap, Tribunale di Roma, ordinanza del 31 maggio 2020.
La nozione di discriminazione →

Potrebbe anche interessarti

La protezione dalla discriminazione per motivi di nazionalità, pertanto, trova ampia tutela nel dato normativo sia nazionale, sia sovranazionale, con riferimento all’ipotesi di diversità di trattamento, in senso più svantaggioso, dello straniero quale effetto della sua appartenenza ad una nazionalità diversa da quella italiana.

Discriminazione razziale, regolamento comunale per l’accesso alle prestazioni sociale agevolate, Tribunale di Lodi, Ordinanza del 12 dicembre 2018

28 Dicembre 2018 Jennifer Michelotti

Discriminazione in ragione della nazionalità, Tribunale di Ferrara, sezione lavoro, ordinanza del 15 novembre 2010

Esclusione da concorso per l’accesso alla professione infermieristica di un cittadino extracomunitario, Discriminazione in ragione della nazionalità, Tribunale di Ferrara, sezione lavoro, ordinanza del 15 novembre 2010

23 Settembre 2016 Jennifer Michelotti

discriminazione

Sussiste la discriminazione da parte della PA anche se la norma che la consentiva viene dichiarata incostituzionale successivamente all’avvio dell’azione ex art. 44 TU. Commento a cura dell’avv. Alberto Guariso, servizio antidiscriminazione ASGI.

6 Maggio 2016 Jennifer Michelotti

Ricerca Sentenza

Categorie

Articolo (14)
Sentenza (262)
- Discriminazione di genere (76)
- Discriminazione età (9)
- Discriminazione handicap (35)
- Discriminazione lavoratori a termine (11)
- Discriminazione lavoratori part time (6)
- discriminazione nazionalità (4)
- Discriminazione orient. sessuale (14)
- discriminazione per motivi religiosi (11)
- Discriminazione razziale (39)
- Discriminazione sindacale (8)
- licenziamento ritorsivo (1)
- Molestie (9)
- ritorsivo (1)
Video (70)

Tipologia Sentenza

applicazione diretta orizzontale di principi generale del diritto comunitario carattere specifico delle cause di esclusione della discriminazione cessazione del comportamento e rimozione di un atto discriminatorio condotta ritorsiva congedo di paternità congedo obbligatorio per maternità disabilità Discriminazione basata sulla religione o sulle convinzioni personali discriminazione collettiva discriminazione di genere discriminazione diretta discriminazione disabile discriminazione indiretta discriminazione lavoratore portatore di handicap discriminazione lavoratori a tempo determinato discriminazione lavoratori part time discriminazione motivi handicap discriminazione per fruizione o richiesta dei congedi parentali discriminazione per motivi sindacali discriminazione per nazionalità discriminazione per ragioni di nazionalità discriminazione per ragioni etniche discriminazione razziale discriminazione sessuale discriminazione sulla base dell'orientamento sessuale divieto di discriminazione in ragione dell'età divieto di discriminazione per età come principio generale dell'Unione indennità di maternità interpretazione conforme del diritto comunitario licenziamento del lavoratore in costanza di matrimonio licenziamento lavoratrice madre licenziamento per ritorsione licenziamento per superamento del periodo di comporto licenziamento ritorsivo mobbing molestie nozione oggettiva discriminazione part time pubblicazione del provvedimento di condanna risarcimento danno comunitario risarcimento del danno rispetto del principio di eguaglianza ritorsioni per richiesta di congedi parentali superamento della percentuale di manodopera femminile nei licenziamenti collettivi tutela antidiscriminatoria di fonte comunitaria

Credits

Foto in header di haley Bell su flickr

Copyright © 2024 Osservatorio Sulle Discriminazioni. Tutti i diritti riservati.
Tema: ColorMag di ThemeGrill. Powered by WordPress.