Salta al contenuto

Osservatorio Sulle Discriminazioni

Monitoraggio della giurisprudenza italiana in tema di diritto antidiscriminatorio

Sentenze
Video
Articoli
Eventi
Chi siamo
Contatti

Autore: Jennifer Michelotti

stranieri

Discriminazione razziale Sentenza

Corte di Cassazione, Sezioni Unite Civili, 20 aprile 2016, n. 7951, carattere discriminatorio di un bando di selezione che esclude gli stranieri residenti

4 Maggio 20169 Febbraio 2017 Jennifer Michelotti discriminazione diretta, discriminazione razziale

Ritenuto in fatto 1. – Il 20 settembre 2011 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale (n. 75, IV serie speciale)

gravidanza

Discriminazione di genere Sentenza

Questione di legittimità costituzionale dell’art 16 D.lgs 26 marzo 2001, n. 151, nella parte in cui non prevede il differimento del periodo del congedo obbligatorio in caso di parto prematuro. Corte Costituzionale, sentenza 4 aprile 2011

26 Aprile 2016 Jennifer Michelotti congedo obbligatorio per maternità, discriminazione di genere

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE COSTITUZIONALE composta dai signori: Presidente: Ugo DE SIERVO; Giudici : Paolo

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo consistente nella sopravvenuta inidoneità fisica o psichica del lavoratore e l’obbligo datoriale dei ragionevoli adattamenti. Tribunale di Ivrea, ordinanza del 24 febbraio 2016.

20 Aprile 201623 Marzo 2020 Jennifer Michelotti discriminazione motivi handicap

TRIBUNALE DI IVREA (DOTT. LUCA FADDA) O R D I N A N Z A EX ART. 1, COMMA 47

mobbing

Risarcimento del danno da discriminazione, anche in assenza di mobbing. Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 10 ottobre 2012

12 Aprile 2016 Jennifer Michelotti mobbing, risarcimento del danno

Svolgimento del processo La sentenza attualmente impugnata rigetta l’appello di L V. avverso la sentenza del Tribunale di Napoli che,

discriminazione

Discriminazione di genere Sentenza

Discriminazione e motivo illecito determinante, la condotta discriminatoria è idonea di per sè sola a determinare la nullità del licenziamento. Corte suprema di Cassazione, sezione lavoro, sentenza del 18 dicembre 2015

7 Aprile 2016 Jennifer Michelotti discriminazione di genere, discriminazione diretta, nozione oggettiva discriminazione

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott.

permessi al padre lavoratore

Al padre lavoratore spettano i riposi giornalieri se la madre è casalinga, Tribunale Amministrativo Regionale per il Piemonte , sentenza 18 ottobre 2012.

5 Aprile 2016 Jennifer Michelotti

REPUBBLICA ITALIA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale Amministrativo Regionale per il Piemonte (Sezione Prima) Ha pronunciato la seguente

indennità maternità

L’indennità di maternità va riconosciuta a prescindere dall’età dell’adottato, Corte Costituzionale, sentenza 7 – 22 ottobre 2015, n. 205

31 Marzo 2016 Jennifer Michelotti indennità di maternità

Presidente Criscuolo – Redattore Sciarra Sentenza Nel giudizio di legittimità costituzionale dell’art. 72 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n.

corte di cassazione

Diritto della Consigliera di Parità a costituirsi parte civile nei procedimenti penali relativi ai maltrattamenti sul lavoro.Corte di Cassazione, Sentenza del 16 aprile 2009

29 Marzo 201630 Marzo 2016 Jennifer Michelotti

Corte di Cassazione – Sentenza del 16 aprile 2009, n. 16031 Ritenuto in fatto Con la sentenza in epigrafe indicata,

Pagina 36 di 44« Prima «...10 20 30...34 353637 38...»Ultima »

Ricerca Sentenza

Categorie

Articolo (14)
Sentenza (268)
- Discriminazione di genere (79)
- Discriminazione età (9)
- Discriminazione handicap (38)
- Discriminazione lavoratori a termine (11)
- Discriminazione lavoratori part time (6)
- discriminazione nazionalità (4)
- Discriminazione orient. sessuale (14)
- discriminazione per motivi religiosi (11)
- Discriminazione razziale (39)
- Discriminazione sindacale (8)
- licenziamento ritorsivo (1)
- Molestie (9)
- ritorsivo (1)
Video (70)

Tipologia Sentenza

applicazione diretta orizzontale di principi generale del diritto comunitario carattere specifico delle cause di esclusione della discriminazione cessazione del comportamento e rimozione di un atto discriminatorio condotta ritorsiva congedo di paternità congedo obbligatorio per maternità disabilità Discriminazione basata sulla religione o sulle convinzioni personali discriminazione collettiva discriminazione di genere discriminazione diretta discriminazione disabile discriminazione indiretta discriminazione lavoratore portatore di handicap discriminazione lavoratori a tempo determinato discriminazione lavoratori part time discriminazione motivi handicap discriminazione per fruizione o richiesta dei congedi parentali discriminazione per motivi sindacali discriminazione per nazionalità discriminazione per ragioni di nazionalità discriminazione per ragioni etniche discriminazione razziale discriminazione sessuale discriminazione sulla base dell'orientamento sessuale divieto di discriminazione in ragione dell'età divieto di discriminazione per età come principio generale dell'Unione indennità di maternità interpretazione conforme del diritto comunitario licenziamento del lavoratore in costanza di matrimonio licenziamento lavoratrice madre licenziamento per ritorsione licenziamento per superamento del periodo di comporto licenziamento ritorsivo mobbing molestie nozione oggettiva discriminazione part time pubblicazione del provvedimento di condanna risarcimento danno comunitario risarcimento del danno rispetto del principio di eguaglianza ritorsioni per richiesta di congedi parentali superamento della percentuale di manodopera femminile nei licenziamenti collettivi tutela antidiscriminatoria di fonte comunitaria

Credits

Foto in header di haley Bell su flickr

Copyright © 2025 Osservatorio Sulle Discriminazioni. Tutti i diritti riservati.
Tema: ColorMag di ThemeGrill. Powered by WordPress.