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Osservatorio Sulle Discriminazioni

Monitoraggio della giurisprudenza italiana in tema di diritto antidiscriminatorio

Osservatorio sulle discriminazioni – diritto anti discriminatorio
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Discriminazione di genere

Lo stato di gravidanza non può rappresentare un ostacolo o motivo di discriminazione nell’ambito dei rapporti lavorativi e nella selezione del personale

Discriminazione di genere Sentenza

Esclusione dai concorsi: la donna in gravidanza non può essere discriminata, Consiglio di Stato, sentenza del 24.12.2021

31 Gennaio 202231 Gennaio 2022 Jennifer Michelotti

R E P U B B L I C A I T A L I A N A IN NOME

Discriminazione di genere Sentenza

Italia condannata per stereotipi sessisti, Sentenza CEDU 27 maggio 2021

15 Dicembre 202115 Dicembre 2021 Jennifer Michelotti

PRIMA SEZIONECASO DI J.L. v. ITALIA(Applicazione n. 5671/16) GIUDIZIOArticolo 8 – Obblighi positivi – “Vittimizzazione secondaria” di una vittima di

La sentenza ha ad oggetto una controversia tra una avvocata e anche insegnante part time di ruolo che lamenta la mancata corresponsione dell’indennità di maternità da parte della Cassa forense, avendo già usufruito di quella erogata dall’INPDAP in virtù del rapporto di lavoro con il M.I.U.R

Discriminazione di genere Sentenza

Indennità di maternità, discriminazione di genere, Corte di Cassazione, Sentenza 16 novembre 2017

13 Maggio 202113 Maggio 2021 Jennifer Michelotti

Fatti di causa L’avvocata M.B., iscritta all’Albo degli avvocati ed anche insegnante scolastico di ruolo part-time, lamentava avanti il Giudice

Gravidanza, recesso discriminatorio, mancato superamento periodo di prova

Discriminazione di genere Sentenza

È discriminatorio negare il rinnovo del contratto a termine a causa dello stato di gravidanza, Corte di Cassazione, Ordinanza 26 febbraio 2021, n. 5476

10 Marzo 2021 Jennifer Michelotti discriminazione diretta

Fatti di causa La Corte d’appello di Roma, in parziale riforma della sentenza del locale Tribunale, respingeva le domande proposte

Discriminazione di genere Sentenza

Decurtazione del premio produttività per aver usufruito del congedo paternità, discriminazione, Tribunale di Asti, sentenza del 7 dicembre 2020

19 Febbraio 202119 Febbraio 2021 Jennifer Michelotti

TRIBUNALE ORDINARIO di ASTI Il giudice del Lavoro, dott.ssa Elisabetta Antoci, ha pronunciato il seguente decreto ex art. 38

Requisito di statura identico tra uomo e donna, Discriminazione indiretta di genere, Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 04/02/2019 n° 3196

Discriminazione di genere Sentenza

Identità di statura tra uomo e donna, requisito selezione, Discriminazione indiretta di genere, Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 04/02/2019 n° 3196

16 Dicembre 2020 Jennifer Michelotti discriminazione indiretta

CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Sentenza 11 dicembre 2018 – 4 febbraio 2019, n. 3196 Composta dagli Ill.mi

E' discriminatorio non assumere una donna per la sua statura

Discriminazione di genere Sentenza

Identità di statura tra uomo e donna, Discriminazione indiretta di genere, Cassazione civile, sez. lavoro, Sentenza 14 dicembre 2017, n. 30083

9 Dicembre 2020 Jennifer Michelotti discriminazione indiretta

Fatti di causa Con sentenza del 14 aprile 2011, la Corte d’Appello di Roma, confermava la decisione resa dal Tribunale

revoca incarico a termine, gravidanza , Cassazione

Discriminazione di genere Sentenza

Indennità di maternità, discriminazione di genere, Corte Di Cassazione – Ordinanza 29 settembre 2020, n. 20673

2 Dicembre 2020 Jennifer Michelotti discriminazione di genere, discriminazione indiretta

Fatti di causa con ricorso proposto dinanzi al Tribunale di Pistoia secondo il rito sommario contro le discriminazioni di

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Tipologia Sentenza

applicazione diretta orizzontale di principi generale del diritto comunitario carattere specifico delle cause di esclusione della discriminazione cessazione del comportamento e rimozione di un atto discriminatorio condotta ritorsiva congedo di paternità congedo obbligatorio per maternità disabilità Discriminazione basata sulla religione o sulle convinzioni personali discriminazione collettiva discriminazione di genere discriminazione diretta discriminazione disabile discriminazione indiretta discriminazione lavoratore portatore di handicap discriminazione lavoratori a tempo determinato discriminazione lavoratori part time discriminazione motivi handicap discriminazione per fruizione o richiesta dei congedi parentali discriminazione per motivi sindacali discriminazione per nazionalità discriminazione per ragioni di nazionalità discriminazione per ragioni etniche discriminazione razziale discriminazione sessuale discriminazione sulla base dell'orientamento sessuale divieto di discriminazione in ragione dell'età divieto di discriminazione per età come principio generale dell'Unione indennità di maternità interpretazione conforme del diritto comunitario licenziamento del lavoratore in costanza di matrimonio licenziamento lavoratrice madre licenziamento per ritorsione licenziamento per superamento del periodo di comporto licenziamento ritorsivo mobbing molestie nozione oggettiva discriminazione part time pubblicazione del provvedimento di condanna risarcimento danno comunitario risarcimento del danno rispetto del principio di eguaglianza ritorsioni per richiesta di congedi parentali superamento della percentuale di manodopera femminile nei licenziamenti collettivi tutela antidiscriminatoria di fonte comunitaria

Credits

Foto in header di haley Bell su flickr